¿En qué consiste este servicio?

Muchos trabajadores terminan su relación laboral o incluso continúan trabajando sin recibir el total de sus remuneraciones. Te ayudamos a cobrar todas las prestaciones adeudadas, ya sea que sigas trabajando o ya hayas sido despedido, mediante gestiones extrajudiciales y demandas laborales.

¿Qué prestaciones podemos cobrar?

¿Cómo calculamos lo que te deben?

Cobro de cotizaciones previsionales impagas

Si tu empleador no pagó tus cotizaciones a AFP, Isapre/Fonasa, seguro de cesantía o accidentes, puedes demandar directamente a la empresa. Además, la Superintendencia de Pensiones puede sancionar al empleador con multas. Nosotros gestionamos ambas vías.

Proceso que realizamos

• Revisión de antecedentes: Analizamos tus liquidaciones, contratos y comprobantes.
• Cálculo de la deuda: Determinamos el monto exacto adeudado, con intereses y reajustes.
• Envío de carta de requerimiento extrajudicial al empleador.
• Mediación ante la Dirección del Trabajo (si corresponde).
• Demanda laboral por cobro de prestaciones en el Juzgado de Letras del Trabajo.
• Ejecución de sentencia: Embargo de cuentas, bienes o remates si no paga voluntariamente.

Plazos importantes

• Para reclamar prestaciones adeudadas: 6 meses desde el término de la relación laboral.
• Para cotizaciones previsionales: 2 años desde que se adeudaron.
• Si sigues trabajando: Puedes demandar mientras estás vigente, pero el plazo corre mes a mes.

Preguntas frecuentes sobre cobro de prestaciones

• ¿Puedo demandar si sigo trabajando en la misma empresa? - Sí, puedes demandar el cobro de prestaciones adeudadas sin que te despidan (autodespido indirecto).
• ¿Qué pasa si la empresa ya no existe o quebró? - Se puede demandar a los dueños o liquidadores, y cobrar del remate de bienes.
• ¿Me pagan intereses por la demora? - Sí, desde que nace la obligación, se pagan intereses corrientes y reajuste legal.
• ¿Cuánto se demora un juicio de cobro de prestaciones? - Entre 4 y 10 meses, dependiendo del tribunal y si hay apelación.
• ¿Qué hago si mi empleador me paga parte de lo que me debe? - Documenta todo. Puede ser un reconocimiento parcial de la deuda.
• ¿Las horas extras prescriben? - Sí, a los 6 meses desde que se devengaron si terminó la relación laboral, o mes a mes si sigues trabajando.